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Découvrez nos métiers, et nos offres d'emplois

Découvrez nos métiers

Nous vous présentons les principaux métiers de la branche Aide à Domicile

Depuis ces dernières années, le réseau ADMR a beaucoup évolué en termes d’activité et corrélativement en termes d’effectif qui est en constante progression.

Cela induit une gestion très rigoureuse des ressources humaines de la part du réseau ADMR Haute-Corse, qui est de plus en plus soucieux et attentif au bien-être de ses salariés tout comme à l’accompagnement des personnes aidées.

Au sein du réseau chaque embauche représente un véritable challenge car les résultats de la qualité des accompagnements, et notamment de l’activité en dépendent.

Aussi, l’ADMR de la Haute-Corse a développé des procédures, visant à cadrer les pratiques de chacun, afin d’accompagner l’ensemble des acteurs qui œuvrent dans le champ des ressources humaines.

Aide à domicile

Description de l’emploi : L’intervenante.e employé.e exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique. Il/elle réalise les missions définies ci-dessous dans le respect de la personne, de son bien-être et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.   

  • Réalise diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités. administratives simples.
  • Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l’amélioration du cadre de vie.
  • Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.
  • Effectue un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des publics accompagnés.
  • Contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins (sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.
  • Sans diplôme
  • Diplômes dans la branche de l’aide à domicile : 

Accompagnant Educatif & Social (AES), Aide Médico-Psychologique (AMP), Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

  • Titulaire d’un CAP/BEP
  • Les personnes âgées de plus de 60 ans
  • Les personnes en situation de handicap
  • Les personnes accidentées
  • Les familles fragilisées
  • Le public actif
  • Les enfants

Aide-Soignant(e)

Description de l’emploi : C’est sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmier coordinateur qu’il assure les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la personne, de son bien-être et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.

  • Assure des soins d’hygiène, des actes de mobilisation et de prévention sanitaire auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
  • Participe à l’accompagnement d’enfants, adultes en situation de handicap et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique.
  • Contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.
  • Être titulaire du diplôme d’Etat Aide-Soignant.e
  • Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante.
  • Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l’incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante.
  • Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs.

Infirmier(e)

 Description de l’emploi : L’infirmier.e diplômé d’Etat travaille sous l’autorité de l’infirmier.e coordinateur. Il/Elle dispense les soins de nature technique, relationnelle ou éducative. Il/Elle participe au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des projets de soins individualisés. Il/Elle effectue des activités administratives liées à la gestion des soins. Il/Elle assure l’encadrement des aides-soignants et connaît leurs aptitudes professionnelles.

  • Être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier.ère
  • Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs.

Nos offres d'emploi

Vous êtes diplômé.e ? Non diplômé.e ?

Vous avez de l’expérience ou êtes débutant.e ?

L’ADMR Haute-Corse recherche différents profils pour répondre à ses besoins en recrutement.

Découvrez toutes nos offres d’emploi réparties selon les différents secteurs : Bastia / Grand Bastia, la plaine Orientale, le Centre Corse, et la Balagne.

Foire aux questions ?

Les métiers de l’aide à domicile sont au cœur du lien social : Accompagnement dans les actes essentiels de la vie, aide à la parentalité, lutte contre l’isolement…, auprès des personnes de tous âges, parfois en situation de handicap et auprès des familles.

Les salarié.e.s travaillent de manière autonome mais pas seul.e.s. C’est un groupement de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’un établissement médico-social.

A l’ADMR, que vous soyez diplômés ou non, vous pouvez y travailler.

  • 65% du personnel est qualifié (toutes filières confondues), c’est à dire détient un diplôme reconnu par notre branche professionnelle.
  • Le secteur recrute également des personnes non diplômées. Tout au long de leur carrière, les salarié.e.s suivent des formations pour développer leurs compétences professionnelles.

Les métiers de l’aide à domicile sont des emplois pérennes. 90% sont en CDI. La majorité des salariés ont une ancienneté de plus de 10 ans.

Le nombre d’heures au contrat est déterminé d’un commun accord entre l’employeur et le salarié, lui permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle.

La rémunération évolue en fonction de l’ancienneté et de la qualification.

Au cœur des préoccupations de notre société, ce métier promet de belles évolutions.

Les avantages : 

  • Rémunération de 100% des déplacements, prime de transport, prime de fin d’année, mutuelle,..

100% des déplacements sont pris en charge. Le remboursement se fait sur la base de 0.35€ / km