Date : 30/10/2023
Recrutement interne
POSTE DE COORDINATEUR.RICE DE SECTEUR BASTIA-GRAND BASTIA
Au sein du Pôle ESMS de la Fédération ADMR Haute-Corse
SES MISSIONS :
Le(a) coordinateur(rice) de secteur travaille au sein du pôle ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux de la fédération ADMR Haute-Corse. Il est rattaché à un secteur géographique défini.
Ses missions consistent à coordonner l’équipe locale ESMS ainsi que les équipes administratives des établissements du secteur défini, afin d’accompagner les personnes aidées dans la gestion de leur parcours social, médical et médico-social.
Cette coordination consistera à assurer la continuité de service du secteur défini, à veiller à la résolution des situations complexes, qu’elles soient organisationnelles, fonctionnelles, matérielles, ou humaines.
Son objectif est d’assurer l’ajustement entre, d’une part, les besoins et la situation de la personne et, d’autre part, les services qui lui sont proposés, ainsi que la liaison opérante entre les divers intervenants impliqués dans le temps (parcours) et dans l’espace (secteur).
PRINCIPALES ACTIVITES :
· Coordonner les équipes locales
· Coordonner les projets locaux
· Réaliser des évaluations multidimensionnelles des personnes aidées
· Identifier, proposer et suivre la mise en œuvre de solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales et humaines) adaptées aux besoins des personnes accompagnées et en lien étroit avec les partenaires.
· Assurer la traçabilité des parcours à l’aide des outils internes et externes mis à disposition
ACTIVITES SPECIFIQUES :
· Assurer la continuité de service au sein de l’équipes ESMS locale
· Assurer la continuité de service au sein des équipes administratives locales
· Analyser et participer à l’atteinte des orientations du projet de service
· Collaborer à l’avancée des projets départementaux
· Participer à des réunions de travail en lien avec la direction
· Participer à la gestion des ressources humaines
· Analyser et participer au développement socio-économique de la structure.
PROFIL FORMATION ET CONDITION DE TRAVAIL :
- Sens des relations humaines
- Savoir négocier
- Maitrise des techniques d’entretien
- Maitrise des techniques de management
- Prise d’initiative
- Maitrise des logiciels bureautiques et spécifiques au secteur d’activité
- Maitrise des outils communication numérique
- Déplacement sur un territoire défini
- 35 heures hebdomadaire
- Véhicule, ordinateur, téléphone de service
Travaille sous la responsabilité de la responsable du pôle ESMS et de la Responsable des coordinations de parcours.
Son intervention s’effectue dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire,
Poste à pourvoir à partir de janvier 2024
CDI – TEMPS PLEIN – CAT TAM Degré 2 (CCBAD)
placé sous l’autorité du Directeur Général et de la responsable du pôle ESMS ADMR
Pour plus d’informations et/ou déposer votre candidature, nous vous invitons à nous contacter par mail à l’adresse suivante :
nathalie.magny@admr2b.org
Date limite de dépôt de candidature : 10/11/2023
